企业文化墙是现在展现与推广公司文化的重要组成部分，不仅可以让客户快速的了解企业的历史及发展前景，还可以增加客户对企业的信任，所以企业文化墙设计会有程度的影响企业的发展，那么我们在制作文化墙设计的时候需要注意哪些问题？
1、需要确定企业文化墙设计的内容
关于企业文化墙设计的版块，内容可以是总经理寄语、企业简介，这一项是随着公司业务方向及工作中心的变化更新。或者是放些团队活动风采展示，还有就是企业发展的近期规划和远景目标。在很多的时候来说企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化，向外界展示该企业的独特魅力。
2、明确企业文化墙设计的要点
首先是找准企业的文化，凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式，雅俗共赏最好的选择。
3、需要结合实际面积合理分配企业文化墙的内容
企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，有的企业把公司的荣誉放到最显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，最好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。
当我们在进行企业文化墙设计的时候，不仅要关注到文化整体的设计效果，还要关注到细节方面的处理，通过客户的角度来进行文化墙的设计，以期望将企业最亮眼、最吸引人的地方以最完美的状态呈献给客户。
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